老板与员工早企业中即是对立者，又是合作者，企业发展需要员工，员工需要挣工资，所以作为老板就要掌握员工的心态，以及收买员工的心，才能够带来最大的效益。
员工对待工作有几种心态
一、打工心态，
我是给公司打工的，公司如何和我没有关系，只要照领我的工资就行了，所以有机会就偷懒。
二、职业心态
老板请我过来，我要对的起工资和信任。
三、专业心态
作为专业人士，做事的品质代表我专业水准，不能让人小瞧。
四、老板心态
我就是公司的主人，公司无自己息息相关。
如何收买员工的心
1、让员工看到希望
经常带着员工憧憬未来，将来他们会得到什么，会让员工更加心甘情愿地为他工作。顺便还可以憧憬一下为好的未来
2、小恩小惠经常给
为了收买员工的心给员工一些小福利。是收买员工的一个方法。或者一个月谁的业绩最高就给谁一些奖励。这些做法都很容易得到员工的芳心
3、给员工打感情牌
对员工讲感情，对于些员工来说是很有用的。毕竟现在社会上心软的人还是很多的。每次大概竞拍都会流出一些员工或者让更多的员工心甘情愿地为他卖命
4、给员工提供学习机会
一般有能力的好员工。都希望公司可以提供他们更好的学习机会。所以老板就会开展一些课程让他们学习。这不仅可以留住很多有能力的员工也可以提高企业整体的文化和技术水平
5、时刻关心你的员工
在员工工作的时候，找员工谈心，了解员工的近况，在员工有困难的时候，伸出援助之手，去帮助员工解决问题。这是留住员工的最好办法
员工只有在企业里感到有位置，有钱赚，有未来，这样的话员工就会持续的为你工作。