创业公司对员工有一些独特的素质要求，而且要求更高。
1.要有投入的状态。创业公司和大企业、事业单位不一样，每一天都是战战兢兢，如履薄冰，随时调整战略和战术适应市场，随时要调整和救火。平日和周末是没有差别的，上班和下班是没有界线的。
2.要有强大的心理。人生的大起大落，会在创业公司重复上演，心情也经常会像过山车一样。如果没有自带鸡血，没有大心脏，没有一刻笃定的心，就不要去创业公司工作，不然会很折磨，很焦虑，很没有安全感。
3. 要有成长的能力。创业公司发展速度是第一位的，慢了就等于失败了。所以加入创业公司的员工，也就需要不断的更新自己。没有快速成长能力的不要来创业公司，很多人在创业公司待不下去，并不是因为其它原因，而是现在的公司已经不是你刚进来时候的公司了，你原有的能力已经不再匹配目前的职位。
但话说回来，这难道不是在创业公司最大的魅力么，公司在野蛮生长的同时，也让你在短时间内撕裂般成长。接的住，世界就是你的，接不住，不要走这趟浑水。