投钱的设置股份比例，干活的设置股份比例，两者加起来100%
投钱不干活的，按投资占比再✖️投钱股份比例计算分红比例
投钱加干活的，(按投资占比✖️投钱股份比例)➕(干活占比✖️干活股份比例)
如果是技术驱动型公司,可以采用20%的资金股、30%的人力股、40%的技术股、10%的资源股的股权结构比例;
如果是人力驱动型的公司,就可以划分20%的资金股、30%的资源股、50%的人力股;
如果是资金驱动型的公司,就可以适当加大资金股比例,如50%的资金股、20%的人力股、30%的资源股。
不同的公司,股权结构也不同,只要切合公司实际情况,股东全部同意,便可以实施。