1、人心隔肚皮，防火防盗防同事。
同事之间的关系其实严格意义上来说，就是大家为了特定的利益而坐在一起办公的人，离开了单位大家就什么也不是了。所以没必要拿同事当朋友，事实上，同事也不可能是朋友。
同事之间没有无目的的谈话和行为。如果同事想要了解你的家庭情况， 多半是想摸底，为以后对付你做好准备。当然，并不绝对，但这绝对是大概率事件。
2、职场上，没人希望你好。
人都是自私的，没人希望别人比自己好，只不过在职场上把这层关系放大和显露出来了而已。工作的时间最好只谈论公事，事实上，打工人的私事除了自己关系和想要去解决外，同事可能会帮你解决吗?可能性真的很小。
反而，如果你把自己过得不好和烦心事都告诉同事了，回头全单位都知道这些事了，会让你烦上加烦。
3、别人多了解你一分，你就多一分危险。
单位里面平时看上去大家和谐美满，但内地里一定是暗流涌动的。毕竟利益和权势在那摆着，没人会无动于衷。很多选择躺平的职场老人都是确认自己不会被委以重任以后才以照顾家庭、身体健康等理由选择自发变成老油条的。
所以，不要让别人太了解你，社会上，真正能够伤害你的人，从来不是跟你八竿子打不着的人，而是那个跟你天天腻在一起无话不谈的人。这个规律同时适用于亲人和好朋友之间。
4、越是若即若离，越是安全保险。
职场上，想要精准打击对方， 就一定要足够了解对方，没有人会去打没有把握的仗。同事之间很多事情都是面子上的，那些看上去很熟的人，在对方有重大事情的时候基本都是无动于衷的。
比如，关系很好的两个人，一个人生孩子了，另外一个去看过吗?关系很好的一群人，其中一个生病住院并很长一段时间无法工作了，他们之中有人自发探望或是捐款吗?答案打工人自己心里清楚就可以了。
职场上，多说无益，真正能给自己解决问题的永远都是自己，其余的，不看笑话就已经算是帮大忙了。