哈喽，大家好，我是佳蕊，在职场中遇到新来的领导针对自己，但是至于短期之内呢，又没有办法裸辞，那我们应该怎么办呢?
首先第一点要找出原因
没有无缘无故的爱，也没有无缘无故的恨，那领导针对我们自己肯定是有原因的，首先我们要了解一下领导针对自己，还是因为工作没有做好，还是因为自己的为人处世得罪了领导，先找出相应的原因，才能避免自己一直被针对。
第二，找到应对的措施
改变领导很难，但是我们可以首先改变自己，如果我们短期之内无法辞职的情况下呢，不学会改变，每天面对领导的故意刁难，就会陷入每天的情绪都很糟糕的状态中，与其每天难受的工作，倒不如学会尝试自己做一些调整和改变，从工作上比平时做的更到位一些。
接受领导交代任务时呢，要做到有目标，有计划，遇到遇到困难及时反馈，工作有进展时主动汇报，让领导在自己做事的层面上没有什么可挑剔的，至少自己做的事情跟同事相比会做的更好，那即使领导不一定懒的情况下呢，把工作成果拿出来，你也是突出那个，那其他的同时也会为你鸣不平。
第三，提升自己，拥有辞职的资本。
首先我们要跳出一个舒适区，不能在原有的状态下一直持续下去，多做一些学习和调整，也可以看一下市场上的行业和岗位跟你匹配的，毕竟此处不留爷自有留爷处嘛。
但无论未来是否辞职，但在这段时间内要多让自己提升能力，这样才能够在自己未来能够拥有更多选择和跳槽的资本。
通过改变自己也依然不受领导待见的情况下呢，那就与其每天受人他人眼色，那不如积累一定成本之后，换一个地方，或许天地更宽，更有可为。
希望以上的分析能够帮助你，我是佳蕊，我们下期见，拜拜。