哈喽，大家好，我是佳蕊，领导要针对你常用的手段都会有哪些呢?
今天啊，小蕊总结了领导要针对你常用的十个手段，请对号入座。
第一，把你放在无关痛痒的位置上，不关心你的工作，让你在清闲和迷茫中痛苦不堪。
第二，故意让你做不擅长的工作，或者是甩一个烂摊子，还美其名曰的说要培养你，做好了是他领导有方，做不好呢是借机打压你。
第三，给你安排各种男士和做不完的事儿，做的好呢就派人抢，做的不好啊就是你的过。
第四，让和你有矛盾的人一起工作，让你们互相压制，互相撕扯，两败俱伤。
第五，你犯了针尖大的错误，就借题发挥，大家斥责，甚至当着所有人的面批评你，让你在单位呀没面子。
第六，在你工作任务当中，安排新人、小人甚至懒人来拖累你，各种找茬制造麻烦，不听指挥，让你无法开展工作，最后戴上一顶无能的帽子
第七。多是重点培养你，把你调到其他岗位，让别人来接手你的工作，其他竞争对手还以为领导真的器重你，把你当靶子。
第八，常常啊，当着很多人的面夸你，甚至把别人的功劳都安在你的身上表扬，实则呢，是给你树敌，让你有口说不清，把你完美的孤立。
第九，安排一个人在背后使劲的打你的小报告，给你找各种茬，甩都甩不掉。
第十，给你培养对手，削减你的不可替代性。
以上的时条你都懂了没?我是佳蕊，我们下期见，拜拜。