哈喽，大家好，我是佳蕊，做对事不如跟对人，这个道理大家都懂，可是为什么你没有运气碰上一个好的领导呢?那是因为呀，好的领导不能够靠欲，一定要自己选。
三个建议送给你，帮你找到更值得跟随的领导。
第一，选择领导别看官职，要看资源。有的领导看上去是一个集团副总裁，但官职再大，手里没有资源，那也是没有办法给下面的小兄弟更多赚钱的机会的，还不如跟着有资金调配能力，有人事认免能力，有山有背景的领导混。说句实在话，跟着领导混啊，无非就是想多分一杯羹而已，那些空有官职的领导，自己都没饭吃呢，你跟他呀，还有什么可混的呢?
第二，别选想清闲的，要选有野心的领导。你跟着有野心的领导是有可能成功的，但是你要跟这个清闲的领导，那一定是不能成功，而且日子是越过越难的。首先呢，没有野心的领导，他就在自己的位置上不思进取，但如果底下的员工强迫他怎么办呢?
就会对你强制排挤，坐冷板凳，反正不能让你抢了他的饭碗，你说你跟着这样的领导能好受吗?其次呢，没有野心的领导就不会有很强的学习能力，你就不能够从他的身上获得更多的知识和经验，等你的知识积累到了一定程度，恐怕最后啊，还是要重新选择跟随新的领导，才能够有更大的成长空间。
第三，不选最厉害的，选最匹配的领导。这个世界当然不乏有野心又有资源的领导，然而有一个非常现实的问题，你想去跟随他们，人家愿意让你们跟随吗?
越是资源多的领导呢，身边围着的人就越多，想要挤进去啊，那还真不容易。
所以啊，聪明的人不会选择那些抢手的领导去跟随，而是循序渐进，选择一个适合自己的领导作为切入点。以上这些你都懂了吗?
希望我的分析呢，能够在职场上能够帮到你，我是佳瑞，我们下期见，拜拜。