哈喽，大家好，我是佳蕊啊，怎样提高求职面试的成功率呢?你是不是觉得自己面试表现还不错，但为什么没通过呢?
其实有三个在面试当中很容易就会踩的坑，你却没有发现，赶紧收藏起来，下次面试的时候再看一遍，千万不要犯。
第一，不要背诵，或许你在面试前就做了很多的准备，背的都滚瓜烂熟了，可是你在HR面前千万不要背出来，你不是来背课文的，你要注意和对方的交流感，要像正常说话一样自然。
第二，不要重复简历的内容。如果说HR让你说一下上一份工作的工作内容，你就把简历上的再重复一遍，这样的回答是无效的，你要提供更多的信息增量，才能够让面试官了解你更多，来帮助他判断你到底适不适合这个岗位。
第三，举例子说结果，如果说你有什么优点，你不要把你的各项能力通通的都来讲一遍，你要学会讲故事，用事例来证明你的能力。比如说HR问你之前的工作经历，你就不要去大而空的描述你的岗位职责，而是说说你在过去的一份工作中获得了什么样的晋升。
有哪些奖励?有哪些结果?还有呢，就是内容一定要真实，你有没有发现，如果你跟面试官讲你的经历，如果是真实发生的，你会表现的很自信，一旦是美化过的内容呢，你就会打磕本求职面试一定要真实，你的不足之处可以通过语言的技巧来规避，但是真实啊，是必须的。
希望以上的分析能够帮到你，我是佳蕊，我们下期见，拜拜。