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如何抓住领导的软肋(领导的三个软肋)

来源:用户投稿 我要投稿 作者: 时间:2022-08-07 08:40
内容摘要

领导的三个软肋呢,抓住一个就能够成为心腹,很多职场人不懂,在很多单位呢,如果你的领导得到高升,下一个提拔的那就是你。

Hello,大家好,我是佳蕊啊,领导的三个软肋你知道吗?

领导的三个软肋呢,抓住一个就能够成为心腹,很多职场人不懂,在很多单位呢,如果你的领导得到高升,下一个提拔的那就是你。

所以很多人讲,要想成为领导,首先得先成为领导的骨干和心腹,这句话听上去也没什么毛病,可是如何成为领导的心腹呢?

第一,让领导放心。要成为领导的心腹,首先要需要成为在领导心目当中也是一个靠谱的人,几乎所有的领导都喜欢下属让他放心的,能够及时的跟他汇报工作,让领导及时知道事情的进展如何,虽然他没有亲手做,但是要让他有掌控感,能够让他控制整个事情。

第二,能干硬仗。在很多公司会有这样的一个规定,如果领导不能把底下的人带出来独当一面,没有人顶替他现在的位置,那么领导并不能够继续升职,所以领导都希望那种能做出成绩,能打硬仗的人。

第三,能满足领导的利益。很多职场人说的好听一点叫大公无私,说的不好听一点叫缺心眼。作为领导呢,很多人都会有一点个人的利益,在不损害太多公司利益的情况下呢,很多领导都会有一些个人利益,所以你要懂得领导的利益,该表现的时候我们就要表现,该低调的时候就要低调,如果能把领导变成自己的人脉,那就算是你练到家了。

希望以上的分析能够在职场中帮到你,我是嘉瑞,我们下期见,拜拜。


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