现在从一生职业规划的角度来看，应该优先选择那些随着年龄增长不断积累经验的工作(比如教师、技术专家、医生等)，而不是拼颜值拼体力拼精力的工作。
但医生这个行业，如果是西医的话，考试升级的压力很大，干到老学到老，工作也很忙，往往为了他人的健康把自己的健康搭了进去，虽然收入高但健康风险却很大，如果是中医的话，年轻的时候又挣不了什么钱，非要熬成老中医了日子才好过一些(一二线城市大型中医院除外)。
当然还可以经过努力成为企业家，靠企业的经营和资本的运营来获得稳定的收入，不过成为企业家的人毕竟还是少数，大多数人注定还是平凡的工薪族。
对于已过35岁的失业人员来说，目前常见的就业渠道有：
1. 以体力劳动为主的：网约车、代驾、送外卖、送快递、保安、做小生意、超市营业员、房产兼职销售。
2. 以脑力劳动为主的：直播、拍视频、写网文、摄影、平面设计、讲课、专业咨询。
3. 以资本投入为主的：超市、餐馆、酒吧、咖啡店、养生馆、种植场、养殖场。
选择就业渠道与从业者自身所具有的技能有关，如果技能比较一般，那么找工作时面临的竞争会比较大，如果具有某项专业技能，则可以在这一技能基础上做深度挖掘，找工作时也会更有优势，自己单干也更容易。
如果有一定的资金，则可以选择一些和自己从事过的工作相关的一些行业投资开店。如果是跨行业投资的话一定要谨慎，因为目前行业竞争激烈，而外行进入前期存在摸索期，基本都是亏损，很容易熬不到盈利的时候。
目前，中国经济发展处于一个瓶颈期，在没有新技术推出、产生不了新产业的背景下，各行各业普遍产能过剩，竞争激烈，三十五岁以上失业人员因身体和精力均处于下降状态，在竞争中处于劣势，导致就业成为一个难题。不过从宏观角度来看，在以下几个方向，三十五岁以上的失业人员可能会有更多的就业机会：
1. 乡村振兴产业。现在国内的城市化率已经达到一个高位，围绕城市的房地产业、服务业等等行业的发展也基本达到饱和，增长乏力，而乡村则存在人员稀少、土地房产资源没有被充分开发利用的问题。
2. 老年健康产业。中国进入老龄化社会，老年人的消费需求还没有被完全挖掘出来，老年人保健、护理、康养、旅居、娱乐休闲方面都还有很大的潜力可以挖掘，而对于老年人的服务工作完全可以由三十五岁以上的人来承担。
3. 对外输出。通过一带一路的扩展，将国内多余的产能输出到国外，比如国内的房地产行业产能过剩，失业严重，那么可以到国外还不发达的国家开发房地产及相关服务产业，相应的解决一部分就业。
不过，上述三个方面，都需要ZF做出宏观的统筹规划与工作推动才能实现，也许只有这样，才能大容量地解决三十五岁以上人群就业的问题。