是选择创业公司还是大公司，应该是很多人在职业选择时候遇到的问题了。
那么结合一个生涯规划师和求职者的双重角度，可以从以下几个角度分析：
一、 创业公司成长速度优势大平台。
创业公司的成长速度是快于大公司的。创业公司一开始都是野蛮生长的阶段，所以整个公司的组织架构和管理制定并不是那么完善，会出现一个人做N个岗位的工作。但是正是这样的情况，才给我们提供了机会去尝试不同的岗位，去发现更适合或者自己更喜欢做的岗位。
同时，我们也获得更多的历练机会，创业公司可能会面临资源匮乏、各类棘手的复杂问题，个人的能力在这样的情况下也是能够得到快速的提升。大公司运营制度完善，基本上是一个萝卜一个坑，每个人都是流水上的螺丝钉，获得更多能力提升的机会不多。
所以，创业公司虽然辛苦但是能够获得快速成长。渴望在短时间内迅速成长，可以选择去创业公司。
二、 学历背景无优势，创业公司的经历是进入大平台的背书。
在学历背景没有优势的情况下，可以先去创业公司获得快速成长，丰富自己个人职业经历，成为进入大公司的资本。
举个我朋友笑笑的例子，她在手游行业刚刚起步的时候进入一家创业公司做总助，短短2年时间就成长为这家公司的副总裁，而公司随着行业的发展，也崛起为行业内排名前5的公司。后来笑笑直接跳槽进入鹅厂这样的大公司，靠的就是她创业公司的那段经历。要知道学历背景并不突出的她，是很难进入鹅厂的。
三、 遵从个人的职业价值观
我们在选择一份工作的时候，一定是有我们更加看重的因素。比如个人发展前景、收入待遇、工作环境、平衡生活等等。创业公司更辛苦但是发展快，大平台发展和收入更加稳定。不管大公司也好，创业公司也罢，只要能满足自己的需求就是好的。